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作者 l 老滿
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這是 老滿說高考公眾號 的第 1327 篇原創(chuàng)文章
大家好，我是老滿，一個致力于用大白話講透升學干貨的教育博主招聘。如果你覺得這篇文章對你有幫助，別忘了點贊、關注、轉發(fā)！有任何升學問題，也歡迎在評論區(qū)留言。今天和大家聊一聊——甘肅省林業(yè)和草原局所屬事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員擬聘人員情況。
近日，甘肅省林業(yè)和草原局所屬事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員的擬聘人員公示啦招聘。說實話，這批數據挺有意思的，總共187個名額，涵蓋了從?？频酱T士的各個學歷層次，涉及的專業(yè)更是五花八門，將近六十個專業(yè)方向。
很多人可能會想，一個省直事業(yè)單位的招聘數據，跟我一個普通高中生或家長有啥關系？我跟你說，關系大了去了！這種官方發(fā)布的招聘數據，比那些所謂的"熱門專業(yè)排行榜"靠譜得多招聘。為啥？因為它反映的是實實在在的就業(yè)需求，是真金白銀的編制崗位，是無數人擠破頭都想進去的鐵飯碗。
今天，我就帶著大家好好看一看這份數據，看看它能給我們高考志愿填報帶來哪些實實在在的啟發(fā)招聘。咱們不搞那些玄乎的理論，就用大白話，把數據背后的邏輯給大家講清楚。
先來看看整體的學歷分布情況招聘。這187個崗位中，大學本科畢業(yè)生占了135人，接近總人數的73%；大學?？?9人，占比約10%；碩士研究生33人，占比約18%。
這個數據告訴我們一個什么道理呢？本科確實是現在就業(yè)市場的主力軍，這點毋庸置疑招聘。但如果你以為?？凭蜎]機會了，那可就大錯特錯了。你看，專科生依然可以選擇，而且主要集中在林業(yè)技術、園林技術、森林資源保護、森林生態(tài)旅游、會計電算化這些實操性很強的崗位。
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再說說碩士研究生這塊招聘。33個碩士崗位看著不多，但你要知道，這33人可都是跟本科135人、?？?9人一起競爭的。從錄取比例來看，碩士的競爭壓力反而沒那么大。為啥？因為很多崗位明確要求研究生學歷，比如水土保持與荒漠化防治、森林培育、草學、植物病理學這些專業(yè)性極強的方向，基本都要求碩士。
重點來了，也是大家最關心的——到底哪些專業(yè)好找工作？我把這187個崗位對應的專業(yè)需求整理了一下，發(fā)現了一個很有意思的規(guī)律招聘。招聘人數最多的專業(yè)分別是：林學15人、會計學11人、園林11人、計算機科學與技術9人、林業(yè)（碩士）9人、網絡與新媒體7人、林業(yè)技術7人、森林保護7人……
你發(fā)現沒有，林學類和園林類相關專業(yè)加起來，妥妥地占據了半壁江山招聘。林學本科14人、碩士1人，園林11人，林業(yè)技術7人，森林保護7人，園林技術專科5人，森林資源保護?？?人，還有草業(yè)科學、草學、森林培育、森林生態(tài)學等等。加一塊兒，將近七十個崗位跟林業(yè)、草原、生態(tài)相關。
很多家長一聽說林業(yè)、草業(yè)就覺得是"冷門專業(yè)"，畢業(yè)了只能去大山里種樹招聘。我只能說，這種想法太片面了。你看看這次招聘，林學相關專業(yè)的需求多大！而且這些崗位都在省級事業(yè)單位，工作環(huán)境、福利待遇都擺在那里的。
當然，我也并不是讓大家一窩蜂都去報林業(yè)專業(yè)招聘。我的意思是，選專業(yè)的時候，不要只盯著那些所謂的"熱門"，也要看看真實的就業(yè)需求。有些專業(yè)雖然聽起來不洋氣，但人家有實實在在的編制崗位在等著。
再說說會計學和財務管理，這兩個專業(yè)加起來17個崗位，也不算少招聘。會計這個專業(yè)，為啥一直熱門？就是因為各行各業(yè)都需要，哪個單位不得有個管賬的？但你也得看到，學會計的人太多了，競爭非常激烈。?？茖哟蔚臅?、電算化加起來才3個崗位，本科會計和財務加起來17個，但報名的人可能是這個數的好幾倍。
計算機科學與技術這次招了9個本科崗，也不算少招聘?，F在是信息化時代，哪個單位不得有幾個搞電腦的？但我想提醒一下，計算機專業(yè)雖然需求大，可技術更新也快，你得不斷學習，不斷提升自己的技術水平，才能在這個行業(yè)站穩(wěn)腳跟。
看完專業(yè)，我們再來看看這些擬聘人員都來自哪些學校招聘。這個數據我覺得特別有價值，因為它能反映出用人單位對不同高校畢業(yè)生的認可度。
錄用人數排在前幾位的學校分別是：甘肅農業(yè)大學36人（其中本科25人、碩士11人）、甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院16人（專科15人、本科1人）、蘭州城市學院7人、福建農林大學5人、西北農林科技大學4人、西北師范大學4人招聘。
甘肅農業(yè)大學和甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院加起來52人，占了總人數的近28%招聘。這個數據告訴我們什么？家門口的學校，在本地就業(yè)市場還是相當有優(yōu)勢的。為啥？因為這些學校的專業(yè)設置本身就貼近甘肅本地的產業(yè)需求，老師、校友都在甘肅相關系統(tǒng)工作，信息渠道、就業(yè)資源都比外省學校豐富。
甘肅農業(yè)大學作為甘肅省的農業(yè)類本科院校，在農林牧漁這些領域的地位那是杠杠的招聘。你看人家本科25人、碩士11人，加起來36人，比很多985、211的錄用人數都多。這說明什么？說明在特定的就業(yè)領域，學校層次不是唯一的考量因素，專業(yè)對口度、學科實力、地域影響力都很重要。
甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院作為?？茖W校，錄用了15個?？粕?、1個本科生，共計16人招聘。這個數據也很說明問題。如果你家孩子成績一般，讀不了本科，那選一個專業(yè)對路的專科學校，以后未必比本科生差。我見過太多專科生逆襲的例子了，核心競爭力還是看專業(yè)技能和實際能力。
再來看看外省學校的錄用情況招聘。福建農林大學5人、西北農林科技大學4人、西北師范大學4人、蘭州大學3人、四川農業(yè)大學2人、浙江農林大學2人、北京林業(yè)大學2人、南京農業(yè)大學2人……這些學校都是農林領域的知名院校。
特別值得一提的是西北農林科技大學，這是985、211雙一流高校，人家來了4個碩士招聘。這說明什么？高層次、研究型的崗位，還是更青睞名校高學歷人才。如果你家孩子成績很好，有沖擊名校的實力，那一定要瞄準那些雙一流、學科評估A類的高校，這些學校的碩士、博士在就業(yè)市場上還是很受歡迎的。
接下來我們來看一個有意思的話題——性別分布招聘。這份數據顯示，男性77人，女性110人，女性比男性多了33人。
很多人可能會覺得，體制內的工作是不是更傾向男性？數據告訴我們，并不是這樣的招聘。女性的錄用人數反而更多，占比接近59%。這是不是出乎你的意料？仔細想想也很好理解。女性在考編這件事上，往往比男性更用心、更努力，上岸率自然也就更高。
我見過太多家長，選專業(yè)只看名字洋不洋氣，聽沒聽說過，根本不研究這個專業(yè)以后能干什么招聘。我見過太多學生，擠破了頭去學會計、計算機，畢業(yè)后發(fā)現滿大街都是競爭對手，反而那些學了林業(yè)、園林的，因為專業(yè)對口、競爭小，輕輕松松就考上了編制。
當然，我也不是讓大家盲目去報冷門專業(yè)招聘。我的建議是，在選擇專業(yè)的時候，要綜合考慮自己的興趣、能力、成績水平，以及未來的就業(yè)目標。不要隨大流，不要盲目追熱，要有自己的判斷。
高考志愿填報是一件大事，關系到孩子未來四五年甚至更長時間的發(fā)展招聘。希望今天的分析能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。如果你還有其他問題，歡迎隨時來找我聊聊。
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