春運(yùn)期間，不得強(qiáng)制要求快遞員留崗值班

鈦媒體App 1月27日消息，近日，國家郵政局印發(fā)《2026年春運(yùn)期間寄遞服務(wù)保障工作方案》，強(qiáng)調(diào)要統(tǒng)籌滿足人民群眾寄遞需求和保障快遞員合法權(quán)益，扎實(shí)做好2026年春運(yùn)期間寄遞服務(wù)保障工作快遞。 方案明確，要保障快遞員春運(yùn)期間休息休假等合法權(quán)利，按時(shí)支付從業(yè)人員工資，健全快遞員訴求反映機(jī)制，切實(shí)保障快遞員合法權(quán)益。郵政企業(yè)、快遞企業(yè)要根據(jù)業(yè)務(wù)量變化和快遞員個(gè)人意愿，實(shí)行錯(cuò)峰放假和調(diào)休。不得以保證金、扣留費(fèi)用、考核返還等形式強(qiáng)制要求快遞員留崗值班或節(jié)后返崗。對春節(jié)假期留崗加班的快遞員要及時(shí)足額發(fā)放加班工資和節(jié)假日補(bǔ)貼，積極做好留崗過年員工餐飲、住宿、醫(yī)療等服務(wù)保障。（北京日報(bào)）