為滿足學(xué)校事業(yè)發(fā)展需求，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)）與學(xué)校相關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，上海政法大學(xué)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才招聘。詳見(jiàn)↓
一、招聘崗位及人數(shù)
2026年計(jì)劃招錄專任教師22人、專職輔導(dǎo)員5人，詳見(jiàn)附件招聘。
二、招聘條件
展開(kāi)全文
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，師德高尚、品行端正招聘。
2.具備應(yīng)聘崗位所需的學(xué)術(shù)水平和教學(xué)科研能力以及學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和其他資格條件招聘。
3.專任教師崗位一般應(yīng)具有博士學(xué)位，崗位有特殊備注的可放寬至碩士學(xué)位；輔導(dǎo)員崗位應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位招聘。
4.除崗位中特殊備注外，具有博士學(xué)位的應(yīng)聘者原則上年齡不超過(guò)40周歲，具有碩士學(xué)位的應(yīng)聘者原則上年齡不超過(guò)38周歲招聘。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2026年3月31日。
5.身心健康，能正常履行職責(zé)，適應(yīng)崗位工作要求招聘。
6.具體崗位及條件，詳見(jiàn)附件招聘。
三、用工方式
1.專任教師崗位用人方式一般為勞動(dòng)合同制，特別優(yōu)秀者經(jīng)學(xué)校綜合考評(píng)后，在符合上海市入編條件的前提下可納入事業(yè)編制；專職輔導(dǎo)員崗位用人方式為勞動(dòng)合同制招聘。
2.采取勞動(dòng)合同制用人方式的崗位，其相關(guān)待遇參照事業(yè)編制人員執(zhí)行招聘。
四、招聘流程
（一）應(yīng)聘方式
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2026年3月31日，所有崗位招滿即止招聘。
2.報(bào)名方式：請(qǐng)登錄上海政法學(xué)院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址： ）按照要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名招聘。報(bào)名實(shí)行告知承諾制，報(bào)考人員對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并作出承諾。
（二）招錄程序
1.資格審查招聘。學(xué)院（部門）根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，將立即終止其招聘流程。
2.考試考核招聘。專任教師采取學(xué)院（部門）面試、學(xué)校復(fù)試的方式進(jìn)行考核；專職輔導(dǎo)員崗位由學(xué)校統(tǒng)一組織筆試、面試，進(jìn)入面試的最低合格分?jǐn)?shù)線為參加本次筆試考生的平均成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)，按照由高到低排列原則，以招聘崗位總數(shù)1:3的比例確定校級(jí)面試人選。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算綜合成績(jī)確定進(jìn)入考察體檢人選。
3.考察體檢招聘。學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄等方面情況進(jìn)行考察。體檢參照國(guó)家最新的公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)，自行到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
4.學(xué)校審定招聘。綜合考試考核、考察體檢結(jié)果，提交學(xué)校審定。
5.公示及錄用招聘。擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，公示無(wú)異議，辦理后續(xù)流程。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
五、政策咨詢
1.人事政策咨詢?nèi)耍豪罾蠋?、平老?strong>招聘，電話：021-39225121；
2.網(wǎng)站技術(shù)咨詢?nèi)耍阂蠋?strong>招聘，電話：18507142366；
3.專業(yè)方向咨詢?nèi)耍涸斠?jiàn)附件表格招聘。
