根據河南省教育廳等五部門《關于做好2026年教育部直屬師范大學“優(yōu)師計劃”及公費師范畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(教師〔2025〕241號)要求，我校擬面向教育部直屬六所師范大學(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學)的2026屆公費師范畢業(yè)生(含擇業(yè)期內未落實工作單位的教育部直屬六所師范大學公費師范畢業(yè)生)公開招聘工作人員27名中學。
一、招聘原則
1.按需原則中學。根據我校人員編制、崗位設置、教師專業(yè)技術崗位的結構比例以及教學實際需求，對2026年應屆公費師范畢業(yè)生(含擇業(yè)期內未落實工作單位的教育部直屬六所師范大學的公費師范畢業(yè)生)進行對口招聘。
2.公開擇優(yōu)原則中學。堅持公開、公平、公正原則，按照招聘崗位所需的專業(yè)、技能、資格等條件平等競爭，擇優(yōu)聘用。
二、組織領導
我校本次招聘工作在省人力資源和社會保障廳、省教育廳的指導監(jiān)督下開展工作中學。學校成立以黨委書記為組長、主管人事工作的校領導為副組長，校辦、黨辦、教學部門負責人為成員的招聘工作領導小組。領導小組辦公室設在學校辦公室，具體負責本次招聘的組織、協(xié)調和實施。學校紀委辦對本次招聘工作實行全程監(jiān)督。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數
詳見附件1《河南師范大學附屬中學面向教育部直屬師范大學2026屆公費師范畢業(yè)生公開招聘一覽表》中學。
四、招聘條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍中學；
2.具有堅定正確的政治方向中學，擁護中國共產黨領導，堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)；
3.遵守憲法和法律中學，遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范；
4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質中學；
5.具備崗位所需的專業(yè)知識、實踐技能及業(yè)務能力中學，能夠勝任中學教育教學工作；
6.具有本科學歷、學士學位中學。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘
1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員中學；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員中學；
3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律的人員中學；
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4.國家和河南省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員中學。
五、招聘工作程序
招聘程序主要包括公布招聘信息、報名、資格審查、面試、體檢與考察、公示與聘用等環(huán)節(jié)中學。
(一)公布招聘信息
招聘信息同時發(fā)布在省人力資源和社會保障廳網站和河南師大附中網站公開發(fā)布，發(fā)布時間從2026年1月23日至2026年2月4日下午5點中學。
(二)報名和資格審查
1.報名時間和方式
報名以電子郵件方式進行中學。應聘人員將報名材料以1個pdf文檔的形式發(fā)送至[email protected]電子郵箱，文件名及郵件標題格式為：學校+專業(yè)+姓名(如：西南大學漢語言文學王**)。報名時間截止至2月4日下午5點。
學校將根據崗位報名情況，及時實施面試、體檢、考察等程序中學。
2.報名材料
(1)河南師范大學附屬中學面向教育部直屬師范大學2026屆公費師范畢業(yè)生公開招聘報名表(附件2)中學；
(2)個人簡歷、公費師范生公費教育協(xié)議書(原件掃描)、高級中學教師資格證或申請教師資格必備證書(掃描件)、榮譽證書(掃描件)、身份證(正反面掃描件)中學。畢業(yè)證、學位證、學歷電子注冊備案表、學位認證報告需在辦理錄用手續(xù)前提供，如到時無法提供，我校將取消錄用資格。
應聘人員所提交材料請備注好名稱及排好序號，如因考生發(fā)送材料與本人所填報名登記表不一致情況所造成的后果由報名人員自行承擔中學。報名時提交的以上所有材料原件及復印件均須在面試時提供，校對證件的原件和復印件審核后退回原件，留存復印件。
3.資格審查
報名和資格審查工作由學校公開招聘工作領導小組負責中學。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，應聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。一經發(fā)現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校網站或微信公眾號，本人因未及時查閱相關信息，造成的后果，責任自負中學。應聘人員有需要咨詢的，請直接與校辦聯(lián)系。
聯(lián)系人中學：王老師
聯(lián)系電話：0373-3383049中學。
(三)面試
面試環(huán)節(jié)在省人力資源社會保障廳、省教育廳的指導監(jiān)督下，由我校組織實施(時間與地點另行通知)，全程錄音、錄像中學。
面試環(huán)節(jié)主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質中學。面試分2個環(huán)節(jié)：一是自我介紹。二是微型課和答辯。答辯內容為教育理論知識、新課程改革理念、教材教法及班級管理等。面試環(huán)節(jié)為100分，面試成績低于70分者，將不予聘用。
(四)體檢和考察
1.體檢中學。體檢人員根據應聘者面試成績，按擬招聘崗位人數由高分至低分以1：1的比例確定。最后一名考試總成績相同的，進行面試加試。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)》。如體檢出現不合格者，對體檢結果有疑問時，可在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規(guī)定進行復檢。如出現考生放棄體檢資格或復檢不合格的，依照考試總成績依次遞補。
2.考察中學?？疾旃ぷ饔珊幽蠋煼洞髮W附屬中學組織進行。對體檢合格人員的思想表現、個人能力、擬任崗位資格等情況進行考察。如應聘人員考察不合格者(包括資格不符合條件者)，取消其資格。如出現考生放棄考察資格或考察不合格的，不再遞補。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員為擬聘人員中學。擬聘用人員在省人力資源社會保障廳網站和河南師大附中網站上進行公示，公示時間為7個工作日。
(六)聘用
經公示無異議的人員，按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行中學。
六、其他
1.受聘人員要服從組織分配，按要求提交相關個人材料，對不服從分配或不能按時按要求提交材料者，取消聘用資格中學。
2.受聘人員，試用期一年，試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格中學。
3.受聘人員未按規(guī)定的時限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格中學。
4.我校不組織(不委托)開設任何與考試有關的培訓班和輔導班，不印制任何和考試有關的輔導資料中學。
本方案未盡事宜，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行中學。
咨詢電話中學：0373-3383049(校辦公室)
監(jiān)督電話中學：0373—3376495(校紀委)
0371-69691970(省教育廳人事處)
來源|河南省人力資源和社會保障廳網站
