按摩技師因猥褻被抓,奈晚推拿母公司:系加盟店私自違規(guī)招聘

近日,據(jù)報道,有消費者投訴稱,其在推拿連鎖品牌“奈晚推拿”廣州崗頂?shù)暝庥鲡C招聘。針對此事,2月9日,奈晚推拿母公司有方大健康方面告訴南都N視頻記者,此番出現(xiàn)問題的核心原因系涉事門店“在實際招聘過程中未嚴(yán)格落實招聘流程和管理要求,私下招聘上崗”。

對此,有方大健康方面表示,此次事件暴露出部分加盟門店在執(zhí)行公司管理規(guī)范上的嚴(yán)重失職,給消費者造成了身心傷害,公司對此深感痛心與自責(zé),也向受害者表達(dá)深深的歉意招聘。品牌公司將全力配合相關(guān)部門做好后續(xù)門店整改,并將以更嚴(yán)格的管理、更完善的保障、更務(wù)實的行動,切實維護(hù)消費者合法權(quán)益及品牌公信力。

技師因猥褻被抓招聘,公司回應(yīng)稱系加盟店違規(guī)招聘

據(jù)南都此前報道,有消費者通過平臺的商家評論通道投訴稱,自身在“奈晚推拿”廣州崗頂?shù)臧茨r遭到猥褻招聘。該名消費者提供的廣州市公安局天河分局行政處罰決定書顯示,涉事員工劉某某今年51歲,1月29日18時許,該員工在為顧客按摩之際用手摸對方下體及臀部,后被公安機關(guān)當(dāng)場查獲,決定給予劉某行政拘留7日的行政處罰。行政處罰決定書還提及,劉某某在2023年曾因猥褻被海珠區(qū)公安分局行政拘留5日。

另外,該消費者還在投訴中提到,事發(fā)后,其找到涉事門店進(jìn)行協(xié)商說法,店家卻給予“免費到店按摩”的補償,這給她造成了嚴(yán)重的心理傷害,“想要讓我回來想起被猥褻的事情?真的太欺負(fù)人,來做這種惡心的人事情招聘。”

按摩技師因猥褻被抓,奈晚推拿母公司:系加盟店私自違規(guī)招聘

日前,南都記者就此事聯(lián)系有方大健康方面了解具體內(nèi)部自查及整改情況招聘。2月9日,有方大健康方面向南都記者提供了一份《關(guān)于對奈晚推拿廣州崗頂?shù)炅⒓赐I(yè)整頓的正式通知》(以下簡稱“停業(yè)整頓通知”)。

停業(yè)整頓通知中提到,該門店在經(jīng)營管理中存在的問題有兩點,一是在人員錄用環(huán)節(jié),未能履行嚴(yán)格的背景審查義務(wù),致使有違法犯罪前科且品性惡劣的人員進(jìn)入服務(wù)崗位,二是事件發(fā)生后,門店初期處置態(tài)度與方式存在不當(dāng),未能第一時間以負(fù)責(zé)任的態(tài)度維護(hù)顧客權(quán)益招聘。

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有方大健康方面提供《關(guān)于對奈晚推拿廣州崗頂?shù)炅⒓赐I(yè)整頓的正式通知》

有方大健康方面告訴南都記者,“發(fā)生此事件的門店為加盟門店,加盟門店的員工都不是品牌公司的員工,屬于加盟門店的工作人員招聘。涉事技師劉某系廣州奈晚推拿崗頂?shù)辏用碎T店)自主招聘人員,非我司正式員工,也不屬于我司備案的兼職人員,且未按照要求通過我司的‘方小匠’技師平臺完成實名認(rèn)證?!贝舜问录暮诵脑蚴菎忢?shù)暝趯嶋H招聘過程中未嚴(yán)格落實招聘流程和管理要求,私下招聘上崗。

據(jù)有方大健康方面介紹,關(guān)于正式技師招聘,其制定了“公司審核-崗前培訓(xùn)-門店初審-實名認(rèn)證-考核上崗”的全流程管理規(guī)范,篩選門檻涵蓋身份真實性核驗、職業(yè)技能基礎(chǔ)評估等核心環(huán)節(jié),并會將實名制的真實身份信息同步給公安系統(tǒng)報備招聘?!捌渲虚T店自主招聘由門店負(fù)責(zé)初步審核候選人,最終通過‘方小匠’完成實名認(rèn)證才能上崗,不存在‘店長單方面拍板決定’的情況,出現(xiàn)這類情況屬于嚴(yán)重違規(guī)?!?/p>

涉事門店停業(yè)整改招聘,賠償方案待警方反饋

針對此次事件,有方大健康方面表示,“崗頂?shù)赀`規(guī)允許未完成實名認(rèn)證的?員上崗試工,我司已責(zé)令該門店全面停業(yè)整改,并將嚴(yán)肅追究相關(guān)管理責(zé)任招聘。涉事技師劉某也將被納入方小匠的‘黑名單’,全部合作門店將永不錄用。”南都記者在平臺上檢索發(fā)現(xiàn),當(dāng)前,該涉事門店已顯示為“歇業(yè)關(guān)閉”。

按摩技師因猥褻被抓,奈晚推拿母公司:系加盟店私自違規(guī)招聘

前述停業(yè)整頓通知還顯示,奈晚推拿方面要求涉事門店“妥善處理與受害顧客的溝通、道歉與賠償事宜,并將處理方案與結(jié)果報總部備案招聘。”目前,據(jù)有方大健康方面介紹,該事件已經(jīng)交由公安機關(guān)處理,其正在配合調(diào)查工作中,而關(guān)于具體賠償方案,其在等待警方反饋,之后會監(jiān)督涉事門店積極處理。

除此之外,奈晚推拿還會“對全體在職員工(包括技師、管理、前臺等)重新進(jìn)行嚴(yán)格的背景審查,所有人必須提交最新的由公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》招聘。對于無法提供或?qū)彶椴缓细裾?,立即予以清退?!庇蟹酱蠼】捣矫娓嬖V南都記者,事件發(fā)生后,其已第一時間啟動全國所有門店在崗技師的專項核查與規(guī)范工作,再次強調(diào)要求所有技師必須通過“方小匠”重新完成實名認(rèn)證及資質(zhì)復(fù)核,未通過核查的人員全部暫停服務(wù)資格,確保排查無死角。此次專項核查工作已于2026年2月5日前全部完成。

按摩技師因猥褻被抓,奈晚推拿母公司:系加盟店私自違規(guī)招聘

有方大健康方面提供《關(guān)于再次督促全體技師完成實名認(rèn)證工作的通知》

后續(xù),為切實保障顧客合法權(quán)益與消費體驗,其計劃采取以下核心舉措:一是強化全國門店督導(dǎo)力度,增加巡檢頻次,確保招聘、培訓(xùn)、服務(wù)等全環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行集團標(biāo)準(zhǔn);二是暢通顧客投訴反饋通道,確保顧客訴求第一時間直達(dá)集團層面處理;三是開展全國門店技師合規(guī)培訓(xùn)專項行動,重點強化法律意識與職業(yè)操守教育;四是持續(xù)優(yōu)化“方小匠”平臺關(guān)于技師職業(yè)素養(yǎng)、道德意識、遵紀(jì)守法的相關(guān)培訓(xùn)及考核,從源頭規(guī)避風(fēng)險招聘

公開資料介紹,奈晚推拿為有方大健康科技集團有限公司旗下的推拿連鎖品牌,2023年6月,奈晚推拿在重慶大學(xué)城開設(shè)了首家門店,以“草木熱敷推拿”為核心服務(wù),目前擁有超2500家門店招聘。有方大健康集團則專注大健康消費領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)運營和投資孵化,已簽約超過3000家門店,覆蓋超過200座城市,除奈晚推拿外,旗下品牌還包括谷小推、足康樹等。

采寫招聘:南都N視頻記者 朱可軒

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