湖南金陽投資集團有限公司2026年公開招聘工作人員

湖南金陽投資集團有限公司成立于1999年11月,是由瀏陽市人民政府全額出資、瀏陽經(jīng)開區(qū)管委會直接管轄的國有獨資企業(yè),注冊資本110億元,主體資信等級為AA+招聘。經(jīng)營范圍包括房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營,土地管理服務(wù);城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);建設(shè)工程施工;環(huán)境污染治理項目投資,污水處理及再生利用,實業(yè)投資;創(chuàng)業(yè)投資,股權(quán)投資等。

為滿足集團業(yè)務(wù)發(fā)展的用人需求招聘,進一步充實力量,改善人員結(jié)構(gòu),提升整體隊伍素質(zhì),經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘15名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)招聘。

二、報考資格條件

(一)報考條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法、愛崗敬業(yè),具備良好的政治素養(yǎng)招聘。

2.品行端正、勤勉務(wù)實,有較強的事業(yè)心和責任感,具備良好的道德品行和較高的綜合素質(zhì)招聘

3.身體和心理健康,具備正常履行崗位職責的身體和心理條件,能勝任相關(guān)崗位工作要求招聘。

4.具備招聘崗位所需的任職條件招聘。

(二)不得報考情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰;因涉嫌犯罪或嚴重違紀被司法機關(guān)或監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查尚未結(jié)案的招聘。

2.在職期間受到過嚴重警告及以上黨紀處分、記大過及以上政務(wù)處分的,或受到其他黨紀政務(wù)處分影響期結(jié)束后未滿三年招聘。

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的招聘。

4.在各級各類公開招聘、招考中被認定有履歷造假、舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的;提供虛假信息或職業(yè)道德方面存在問題的招聘。

5.違反任職回避等相關(guān)原則的招聘

6.相關(guān)法律、政策規(guī)定國有企業(yè)不得聘用的其他情形招聘。

三、招聘計劃及具體條件

具體崗位、任職條件等詳見《湖南金陽投資集團有限公司2026年公開招聘崗位表》招聘。

其他說明招聘

1.年齡招聘。35周歲及以下指1990年1月14日以后出生。具有3年及以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)或國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗的,年齡可適當放寬至38周歲(1987年1月14日以后出生)。

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2.相關(guān)時間計算招聘。工作經(jīng)驗及未明確時限的各類職業(yè)資格證書等計算截止時間均為2026年1月(含),其中:在職在校期間的實習(xí)經(jīng)歷不計算為工作年限;報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫,且所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

3.學(xué)歷(學(xué)位)招聘。學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認并取得畢業(yè)證書,結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。國(境)外留學(xué)取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認證。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省級以上教育行政部門認定的結(jié)果為準;對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認定的結(jié)果為準。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或提供虛假材料,一經(jīng)查實,取消考試或錄取資格招聘。

5.無故放棄此次公開招聘考試(包括筆試、面試、考察、體檢和入職環(huán)節(jié))或提供虛假材料的,將記入瀏陽經(jīng)開區(qū)考試誠信庫,5年內(nèi)不得參加瀏陽經(jīng)開區(qū)管委會及所屬國企組織的考試招聘。

四、招聘程序

按照公開報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行招聘。

(一)網(wǎng)上報名與資格初審

1.報名時間:2026年1月15日9:00-2026年1月24日17:00招聘。

打印報名表和準考證(網(wǎng)上在線打印)時間為:2026年1月29日9:00-1月31日9:00招聘。

2.本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式(不接受現(xiàn)場報名)招聘。報名不收取報名費用,每人限報一個崗位。報考人員直接登錄湖南人力資源考試報名系統(tǒng)(

3.用人公司對報名信息進行資格初審,資格審查合格的,進入筆試環(huán)節(jié)招聘。資格初審截止時間為2026年1月25日12:00??忌柙趫竺W(wǎng)站打印《報名登記表》并妥善保存,資格復(fù)審時交招考單位審查。

4.招聘有關(guān)信息(入圍面試名單、入圍體檢名單及聘用公示等)將通過瀏陽經(jīng)開區(qū)官方網(wǎng)站(招聘。請應(yīng)聘人員確保填報的手機號碼、郵箱地址等聯(lián)系方式準確無誤,并保持通訊暢通。

5.招聘計劃數(shù)與通過資格初審報名人數(shù)比例須達到1:5方可開考招聘。達不到開考比例的崗位可取消、縮減招聘計劃數(shù),符合其他崗位條件的考生可轉(zhuǎn)考其他相關(guān)崗位。

(二)筆試

1.筆試時間暫定為2026年1月31日(星期六),具體以準考證上的時間、地點為準招聘。筆試時須攜帶有效居民身份證和準考證方可進入筆試考場。

2.筆試為閉卷考試,答題時間120分鐘,總分100分,主要測試報考者的綜合素質(zhì)招聘。筆試成績僅作為入圍下一環(huán)節(jié)的依據(jù),不帶入下一環(huán)節(jié)。

3.考生可在報名系統(tǒng)查詢筆試成績,對成績有異議者可根據(jù)查分通知的規(guī)定在指定時間內(nèi)遞交書面查分申請,查分結(jié)果由招考單位人事部門向考生反饋招聘

(三)資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績由高到低,按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定招聘。筆試成績相同的,均進入資格復(fù)審。進入資格復(fù)審的人員名單在瀏陽經(jīng)開區(qū)官方網(wǎng)站公布,由招考單位進行資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時間和地點另行通知。

2.報考人員需提供以下材料的原件及復(fù)印件:①準考證;②本人有效居民身份證;③《報名登記表》;④學(xué)歷學(xué)位證及資格證書等相關(guān)證件材料;⑤工作經(jīng)歷證明;⑥相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱及職業(yè)資格證書招聘

資格復(fù)審提交材料主要信息不實或不符合招聘崗位條件的,資格復(fù)審為不合格招聘。未按規(guī)定要求進行資格復(fù)審的,視為放棄。

3.因報考人員放棄資格復(fù)審(含不按時參加資格復(fù)審人員)和資格復(fù)審不合格,而造成招聘崗位面試人數(shù)達不到招聘計劃1:3比例的,在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補招聘。同一崗位遞補不超過2次。

(四)面試

1.資格復(fù)審合格人員進入面試招聘。面試時間、地點將在瀏陽經(jīng)開區(qū)官方網(wǎng)站公布。

2.面試內(nèi)容:采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行招聘。面試成績合格分數(shù)為80分,低于合格分數(shù)的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為考生最終成績(按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位小數(shù))。

3.招聘崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的,報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)招聘

(五)體檢

1.按招聘計劃數(shù)根據(jù)考生最終成績從高分到低分等額確定入圍體檢對象招聘。

2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標準執(zhí)行招聘。具體時間和地點另行通知。體檢費用由招考單位承擔。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

(六)考察

1.體檢合格者確定為考察對象招聘。若出現(xiàn)棄權(quán)或考察不合格,則從報考同一崗位人員中按最終成績從高分到低分依次遞補,經(jīng)體檢合格后進行考察(遞補不超過2次)。

2.依據(jù)崗位職責要求,采取查閱檔案、個別談話、走訪了解等方式,對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察招聘。

(七)公示與聘用

1.擬錄用人選在瀏陽經(jīng)開區(qū)官方網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日招聘。

2.公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響錄取的,按照規(guī)定程序辦理審批或者備案手續(xù)招聘。辦理聘用手續(xù)前,擬聘人選需理清與原單位的勞動關(guān)系,與用人公司建立全職勞動關(guān)系。擬錄用人員在規(guī)定期限內(nèi)不能提交個人檔案或不到單位報到上班的,則視為自動放棄。

3.此次招聘人員實行合同聘用制,按規(guī)定約定試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式錄用;不合格的,取消錄用招聘

4.招聘崗位具體待遇按照招考單位相關(guān)制度執(zhí)行招聘。

(八)其他

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班招聘。

2.本次招聘遵循擇優(yōu)錄取、寧缺毋濫的原則,如無合適人選該崗位可作空缺處理招聘。

3.本簡章未盡事宜,以用人單位最終解釋為準招聘

4.招聘咨詢電話:0731-83280688;網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0731-89922182、0731-89919950;監(jiān)督電話:0731-83285082招聘

湖南金陽投資集團有限公司

2026年1月14日

湖南金陽投資集團有限公司2026年公開招聘工作人員
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