北京信息科技大學(xué)2026年公開招聘公告（第一批）
北京信息科技大學(xué)是北京市重點支持建設(shè)的高校，是一所信息類學(xué)科齊全、信息特色鮮明，以本科、研究生教育為主體的多科性大學(xué)招聘。學(xué)校由原機械部所屬北京機械工業(yè)學(xué)院、原電子部所屬北京信息工程學(xué)院合并組建而成。學(xué)校始終扎根中國大地，融入國家機械工業(yè)、計算機事業(yè)的起步發(fā)展，積淀了“勤以為學(xué) 信以立身”的校訓(xùn)精神和大學(xué)文化。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）文件精神招聘，結(jié)合我校工作實際，現(xiàn)將公開招聘相關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
北京信息科技大學(xué)2026年第一批崗位計劃公開招聘35人，崗位信息及要求詳見《北京信息科技大學(xué)2026年第一批公開招聘崗位信息》（附件1）招聘。
二、應(yīng)聘的基本條件
（一）遵守憲法和法律，品行良好，身心健康招聘。
（二）非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合北京市引進(jìn)非京生源畢業(yè)生條件，社會人員需符合北京市人才引進(jìn)相關(guān)政策；或人事檔案在京且具有北京市常住戶口的人員招聘。
（三）滿足申報崗位的相關(guān)要求招聘。
（四）年齡一般在38周歲（含）以下（1987年2月及以后出生），具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)、博士生導(dǎo)師資格者年齡原則上不超過45周歲（1980年2月及以后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬招聘。
（五）招聘崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生的，限于列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含定向和委培），按時畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)（2025年、2026年）的應(yīng)屆畢業(yè)生，以及2024年離校未就業(yè)畢業(yè)生（未與任何單位簽訂合同且無單位繳納社會保險記錄）招聘。海外留學(xué)回國畢業(yè)生須符合教育部留學(xué)相關(guān)政策要求和北京市留學(xué)人員引進(jìn)條件。
（六）依據(jù)招聘年度計劃和崗位需求，綜合考慮招聘人員相關(guān)手續(xù)辦理進(jìn)度等要求，博士應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)手續(xù)辦理限定日期為2026年12月15日，碩士應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)手續(xù)辦理限定日期為2026年10月15日招聘。特殊情況經(jīng)個人申請、學(xué)校同意可適當(dāng)延長。
（七）符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的要求招聘。
三、應(yīng)聘人員的待遇
按國家、北京市及校內(nèi)有關(guān)文件執(zhí)行招聘。
四、申報時間及方式
（一）報名截止時間：2026年3月30日招聘。
（二）應(yīng)聘者登錄北京信息科技大學(xué)招聘網(wǎng)（招聘。
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教學(xué)科研崗位須在“簡歷附件”中提交2名學(xué)科相關(guān)領(lǐng)域正高級職稱人員出具的專家推薦信（PDF版），請在信中充分論述推薦理由，以幫助學(xué)校全方位了解應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、個人品質(zhì)、專業(yè)技能以及學(xué)術(shù)水平等情況招聘。
歡迎教學(xué)科研崗位應(yīng)聘人員同時提交擬開展的教學(xué)和科研活動的設(shè)想（Teaching and Research Philosophy），學(xué)生工作崗位申請人員提交學(xué)生工作設(shè)想（Philosophy to Student Success）招聘。
應(yīng)聘者還需填寫《北京信息科技大學(xué)2026年崗位應(yīng)聘申請表》（附件2）（本人簽名處以電子簽形式插入至Excel表格中），并將申請表、推薦信、工作設(shè)想等相關(guān)材料作為附件上傳至系統(tǒng)中招聘。
五、招聘程序
（一）資格審查招聘。
依據(jù)招聘條件，對報考人員填報的個人信息進(jìn)行資格審查招聘。通過資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)入下一輪環(huán)節(jié)，未通過者不另行通知。
（二）綜合考察招聘。
教學(xué)科研崗位采取面試、試講等方式進(jìn)行綜合考察，考察內(nèi)容包括學(xué)術(shù)、教學(xué)、國際化能力等方面，考察內(nèi)容各項成績及綜合成績采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線不低于60分招聘。依綜合考察成績由高到低按不高于崗位1:3的比例確定進(jìn)入學(xué)校評議環(huán)節(jié)人選（若實際結(jié)果不足比例，以實際人數(shù)為準(zhǔn)）。在學(xué)校指定平臺進(jìn)行心理測試。
學(xué)生工作崗位進(jìn)行筆試（含行政能力測試、國際化能力、思想政治工作專項等）及面試，考察內(nèi)容各項成績及綜合成績采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線不低于60分招聘。依綜合成績由高到低按不高于崗位1:3的比例確定進(jìn)入學(xué)校評議環(huán)節(jié)人選（若實際結(jié)果不足比例，以實際人數(shù)為準(zhǔn)）。在學(xué)校指定平臺進(jìn)行心理測試。
（三）學(xué)校評議招聘。對應(yīng)聘人員的基本情況、學(xué)科專業(yè)、工作經(jīng)歷、獎勵與成果等情況進(jìn)行評議。依學(xué)校評議情況和綜合成績由高到低按不高于崗位1:1的比例確定推薦擬聘人選，按不高于崗位1:2的比例確定推薦候補人選（若實際結(jié)果不足比例，以實際人數(shù)為準(zhǔn)）。
（四）體檢招聘。在學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
（五）公示招聘。在學(xué)校官網(wǎng)上對擬聘人選公示7個工作日。
（六）資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程，如有證明材料與報考崗位要求不符或未提供真實、有效的個人信息及相關(guān)材料，提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格；已辦理聘用手續(xù)者，解除聘用合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果招聘。
六、特別說明
（一）聘用至教學(xué)科研崗位的應(yīng)聘人員入職后按照“預(yù)聘-長聘制”管理招聘。應(yīng)聘人員已取得成果達(dá)到學(xué)校相應(yīng)崗位業(yè)績條件要求的，入職后簽訂崗位聘任合同及崗位任務(wù)目標(biāo)書，按照所聘崗位可兌現(xiàn)預(yù)聘助理教授、預(yù)聘副教授待遇。具有較大發(fā)展?jié)摿?，年齡在40周歲以下，在科學(xué)研究方面取得突出學(xué)術(shù)成果，達(dá)到我校正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任科研業(yè)績條件的，可預(yù)聘至正高級崗位。聘任合同期滿，經(jīng)考核合格，應(yīng)聘教師達(dá)到規(guī)定業(yè)績要求則轉(zhuǎn)為長聘，納入相應(yīng)專業(yè)技術(shù)系列管理；若未達(dá)到全部條件要求，則終止合同不再續(xù)聘。
（二）學(xué)術(shù)水平和能力特別優(yōu)秀、業(yè)績特別突出、具有較大發(fā)展?jié)摿Φ男逻M(jìn)人員可申報參加學(xué)校人才計劃，學(xué)校向入選者提供一定數(shù)額的科研啟動資金，進(jìn)行有針對性的教學(xué)能力培訓(xùn)和業(yè)務(wù)能力提升輔導(dǎo)；根據(jù)學(xué)科特點和科研工作開展需要，組織開展項目申報輔導(dǎo)和學(xué)術(shù)交流活動，提供科研儀器設(shè)備條件和科研場地空間支持；向入選者提供住房等方面的支持招聘。
北京信息科技大學(xué)2026年招聘信息的最終解釋權(quán)歸北京信息科技大學(xué)人事處所有招聘。
歡迎您加入北京信息科技大學(xué)招聘！
附件招聘：
1.北京信息科技大學(xué)2026年第一批公開招聘崗位信息
2.北京信息科技大學(xué)2026年崗位應(yīng)聘申請表
北京信息科技大學(xué)
2026年2月3日
附件:
1.北京信息科技大學(xué)2026年第一批公開招聘崗位信息
2.北京信息科技大學(xué)2026年崗位應(yīng)聘申請表
來源招聘：北京人社局網(wǎng)站
