朱慧卿作（新華社發(fā)）
近來，網絡招聘在促進高質量充分就業(yè)和優(yōu)化人力資源配置中發(fā)揮了重要作用，但也存在未經許可擅自從事網絡招聘服務、對用人單位資質和招聘信息真實性與合法性審核把關不嚴等問題招聘。為此，人力資源社會保障部等五部門近日聯合印發(fā)《關于規(guī)范網絡平臺招聘類信息發(fā)布的通知》，旨在進一步壓實平臺主體責任，提升其合規(guī)經營、風險防范和權益保障水平，切實維護求職者合法權益。確保新規(guī)落地見效，需多方協(xié)同推進。相關部門應完善協(xié)同監(jiān)管工作機制，推動信息共享，加強政策宣傳解讀。網絡平臺須嚴格執(zhí)行資質核驗與信息明示要求，建立健全風險識別模型，動態(tài)攔截虛假宣傳與違規(guī)引流。廣大求職者也需提高防范意識，主動核驗招聘信息，警惕并拒絕要求繳費、貸款入職的“機會”。（時 鋒）
