湖南陸港國際物流有限公司作為永州陸港樞紐投資發(fā)展集團（中I型國企）旗下的全資子公司，于2025年1月26日成立，注冊資本為人民幣1000萬元物流。公司位于永州市冷水灘區(qū)，依托國家級陸港樞紐的區(qū)位優(yōu)勢以及資源整合能力，致力于打造以“湘南輻射中心+國際物流樞紐”為雙輪驅(qū)動的現(xiàn)代化綜合物流服務(wù)平臺，為區(qū)域經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展提供全鏈條、智能化、定制化的物流解決方案。
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要物流，經(jīng)公司研究決定面向社會公開招聘2名工作人員，具體公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開透明物流，公正擇優(yōu)的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)?strong>物流，以德為先的原則；
（三）堅持學(xué)歷、專業(yè)、職稱與經(jīng)歷相結(jié)合，實際工作能力優(yōu)先的原則物流。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見《湖南陸港國際物流有限公司2026年上半年公開招聘崗位清單》
三、資格條件
招聘人選應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件和任職資格物流：
（一）基本條件
1.遵守法律法規(guī)物流，政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感；
2.符合報名崗位所需的資格條件物流；
3.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識物流，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無不良履職記錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好；
4.具備勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)物流；
5.招聘對象的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）物流。國（境）外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級國內(nèi)計劃內(nèi)統(tǒng)招學(xué)歷。
（二）任職資格
招聘崗位的具體條件及要求詳見《湖南陸港國際物流有限公司2026年上半年公開招聘崗位清單》要求物流。
（三）有下列情形之一的物流，不得參加公開招聘
1.有違法行為及犯罪記錄的物流；
2.涉嫌違法違紀(jì)物流，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)審查調(diào)查或司法機關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的；
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的物流；
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4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的物流；
5.尚在新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員試用期的或未滿最低服務(wù)年限的物流；
6.與公司中層及以上管理人員有親屬關(guān)系的物流；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形物流。
四、招聘程序
發(fā)布公告—報名—資格審查—綜合面試—組織考察—體檢—黨委研究確認(rèn)擬聘用人選—公示—聘任物流。
（一）發(fā)布公告
招聘公告、擬聘用人員公示等各招聘環(huán)節(jié)均通過永州市港發(fā)集團官網(wǎng)公開發(fā)布，請自行查閱，不另行通知物流。
（二）報名
2.報名方式：采取線上郵箱報名的方式物流。報考人員登錄永州市港發(fā)集團官網(wǎng)下載并如實填寫《應(yīng)聘報名表》（附后），連同免冠藍(lán)底證件照、居民身份證（正反兩面）、畢業(yè)證及學(xué)籍在線驗證報告、崗位要求的其他條件證明材料等資料的掃描件，打包發(fā)送至指定報名郵箱[email protected]，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。
3.咨詢聯(lián)絡(luò)：聯(lián)系人何女士，咨詢電話18774620939（工作日9：00-17：30）物流。
4.報名要求：報考人員須對所提供信息資料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，每人限報一個崗位物流。
（三）資格審查
公司成立資格審查工作組，對照崗位條件和報考人員提交的報名信息，對相關(guān)證件、證明材料進行現(xiàn)場核查，并確認(rèn)是否符合報名條件物流。資格審查貫穿招聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合條件或信息弄虛作假的，立即取消其招聘資格。
（四）綜合面試
1.面試形式
（1）個人脫稿匯報（限時10分鐘）：內(nèi)容需涵蓋過往工作業(yè)績亮點、對意向崗位的認(rèn)知及入職后工作開展規(guī)劃，匯報需突出針對性和實操性物流。
（2）主考官開放提問（限時5分鐘）：主要考核考生的綜合素養(yǎng)、專業(yè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及崗位適配度等物流。
（3）面試時間、地點及其他要求將另行通知物流。
2.考察人員確定
（1）根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按1：1比例確定考察對象物流。
（2）綜合平均分達80分及以上的人數(shù)不足招聘計劃數(shù)時，取消或核減該崗位招聘計劃物流。
（五）考察與體檢
1.考察：考察組通過實地走訪、個別談話、查閱檔案等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，形成考察報告物流。
2.體檢：根據(jù)考察結(jié)果確定擬體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費用由報考人員自行承擔(dān)物流。若出現(xiàn)體檢不合格或考察不合格情況，可按綜合成績從高到低依次遞補；若所有人員均不合格，該崗位招聘計劃取消。
（六）公示及聘用
1.公示：根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人選，在永州市港發(fā)集團官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督物流。
2.聘用：公示期滿后，對無異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映問題影響聘用且查有實據(jù)的，不予聘用；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用物流。
3.試用期：與擬錄用人員簽訂為期3年的勞動合同，勞動合同試用期3個月，試用期內(nèi)考核不合格的，解除勞動合同物流。
五、福利待遇
按照湖南陸港國際物流有限公司薪酬管理體系執(zhí)行物流。
六、其他事項
1.紀(jì)律要求：報考人員在報名、筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)中，若存在弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)等行為，一經(jīng)查實，立即取消招聘資格，并視情況通報其所在單位物流。
2.報考人員須保持聯(lián)系電話暢通，因電話不暢導(dǎo)致無法接收相關(guān)通知或未能按時參加招聘環(huán)節(jié)的，視為自動放棄物流。
3.監(jiān)督機制：本次招聘工作由集團公司紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督，確保過程公平、公正、公開；監(jiān)督電話：0746-8520335物流。
4.本方案由湖南陸港國際物流有限公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由集團公司黨委會研究決定物流。
湖南陸港國際物流有限公司
2026年2月14日
