美國多個行業(yè)開年后迎來裁員潮倉儲。
繼去年裁撤4.8萬個崗位后，美國聯(lián)合包裹運送服務(wù)公司（UPS）27日宣布，計劃今年再裁約3萬人倉儲。同日，社交媒體公司Pinterest也宣布將裁員近15%，以“優(yōu)先發(fā)展AI驅(qū)動的產(chǎn)品和能力”。28日，亞馬遜時隔三個月再度宣布大規(guī)模裁員計劃，將減少1.6萬個工作崗位，此前該公司已經(jīng)裁員1.4萬人。
根據(jù)職場咨詢公司Challenger,Gray&Christmas的數(shù)據(jù)顯示，美國本土雇主在2025年宣布裁撤總計120萬個崗位，同比增長58%，創(chuàng)下2020年以來的最高水平倉儲。聯(lián)邦政府憑借裁減30萬個崗位居所有行業(yè)之首，而在私營部門中，科技與倉儲業(yè)成為裁員“重災(zāi)區(qū)”，分別減少15.4萬和9.5萬個崗位。
為疫情期間的擴(kuò)張買單？
本輪裁員潮可以說是疫情期間激進(jìn)擴(kuò)張后的組織調(diào)整、AI沖擊以及高利率和關(guān)稅不確定性等因素交替作用的產(chǎn)物倉儲。
就業(yè)平臺Indeed 經(jīng)濟(jì)研究總監(jiān)烏爾里希（Laura Ullrich）認(rèn)為，這輪裁員“仍然與疫情結(jié)束后立即出現(xiàn)的過度招聘或招聘熱潮有關(guān)倉儲。”
亞馬遜此次裁員主要集中在運營和技術(shù)職能部門，包括亞馬遜云服務(wù)、零售、Prime視頻和人力資源部門的員工倉儲。亞馬遜人力資源與技術(shù)高級副總裁加萊蒂（Beth Galetti）28日致信員工稱，亞馬遜的裁員旨在削減管理層級和消除官僚主義。
UPS表示此次業(yè)務(wù)重構(gòu)與亞馬遜業(yè)務(wù)量減少相關(guān)，并稱未來將把資源更多投向醫(yī)療物流、供應(yīng)鏈解決方案等利潤率更高的業(yè)務(wù)板塊倉儲。該公司去年1月宣布與亞馬遜達(dá)成原則性協(xié)議，到2026年下半年亞馬遜通過該公司遞送的業(yè)務(wù)量將減少超50%。
業(yè)內(nèi)人士稱，疫情期間全球電商與快遞需求一度快速增長，推動物流企業(yè)擴(kuò)張網(wǎng)絡(luò)與人力配置，但隨著消費回歸常態(tài)、跨境電商增速放緩以及勞動力成本上升，快遞巨頭正在重新評估業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)倉儲。
“很多這類公司發(fā)現(xiàn)自己太大了倉儲?！敝菐霣urning Glass Institute高級研究員伯格（Guy Berger）表示。
此外，盡管AI引發(fā)的大規(guī)模失業(yè)潮遠(yuǎn)未到來，但其影響已經(jīng)初露端倪倉儲。
據(jù)媒體26日報道，為提升盈利水平并加快自動化應(yīng)用進(jìn)程，美國耐克公司計劃裁員775人倉儲。星巴克首席執(zhí)行官尼科爾（Brian Niccol）也表示，未來公司將減少企業(yè)支持中心的崗位招聘，新增崗位將主要集中在連鎖咖啡館。他于28日表示，公司需要考慮通過技術(shù)讓人員配置更高效。
高盛估計，2025年在受人工智能影響最大的行業(yè)中，每月凈失業(yè)人數(shù)為5000到1萬個，預(yù)計今年這一數(shù)字將上升至每月2萬倉儲。
失業(yè)周期變長
當(dāng)前，美國整體勞動力市場雖維持緩慢增長，但長期失業(yè)者比例明顯上升倉儲。
美國勞工部9日發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，2025年12月美國非農(nóng)就業(yè)僅新增5萬個崗位，低于11月修正后的5.6萬個，呈現(xiàn)出就業(yè)增長的乏力倉儲。盡管12月的失業(yè)率降至 4.4%，但平均失業(yè)時長明顯延長，24.4周的“空窗期”遠(yuǎn)超過2022年同期的19.4周，其中失業(yè)27周及以上的長期失業(yè)者比例為26%。
勞動力數(shù)據(jù)公司Revelio Labs的首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家西蒙（Lisa Simon）表示，高利率和關(guān)稅不確定性正在影響就業(yè)形勢，導(dǎo)致更多公司暫停招聘倉儲。
美國海軍聯(lián)邦信用社首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家朗（Heather Long）對媒體說 ：“美國正經(jīng)歷一場失業(yè)潮，增長強(qiáng)勁但招聘不佳倉儲。這對華爾街來說是個好局面，但讓主街感到不安?！?/p>
(本文來自第一財經(jīng))
