在網(wǎng)絡(luò)招聘成為常態(tài)的當(dāng)下，求職者應(yīng)擦亮眼睛，從正規(guī)網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)獲取招聘信息，盡可能多了解應(yīng)聘公司及崗位信息招聘。期待多方合力打造有序可靠規(guī)范的網(wǎng)絡(luò)招聘環(huán)境，助力求職者找到稱心的工作，讓有志向的人有事業(yè)，讓有本事的人有舞臺(tái)。
網(wǎng)絡(luò)求職者有望告別“踩坑”煩惱招聘。人社部、中央網(wǎng)信辦、工信部、公安部、金融監(jiān)管總局近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于規(guī)范網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)招聘類信息發(fā)布的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），從網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)許可管理、賬號(hào)資質(zhì)審核、招聘信息格式標(biāo)準(zhǔn)等方面“立規(guī)矩”，進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)絡(luò)招聘秩序，讓廣大求職者找工作更安心。（1月14日《工人日?qǐng)?bào)》）
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，時(shí)效性強(qiáng)、覆蓋面廣的網(wǎng)絡(luò)招聘，憑借自身優(yōu)勢(shì)，成為不少用人單位招聘的首選招聘。尤其近年來，網(wǎng)絡(luò)招聘在促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)和優(yōu)化人力資源配置中發(fā)揮了重要作用。然而在實(shí)踐中，網(wǎng)絡(luò)招聘也暴露了自身存在的一些問題。一方面，面對(duì)旺盛的網(wǎng)絡(luò)招聘需求，一些網(wǎng)絡(luò)招聘機(jī)構(gòu)服務(wù)能力不足，管理不到位，導(dǎo)致招聘信息不完善、不真實(shí)等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。另一方面，網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)資質(zhì)公示不夠，甚至存在“偽招聘”網(wǎng)站，讓部分勞動(dòng)者陷入求職陷阱。例如，有的招聘網(wǎng)站在面試前，以交納服裝費(fèi)、體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、押金、手續(xù)費(fèi)等名義向求職者收取錢款，錢款到手后再以各種理由拒絕介紹工作，甚至直接失聯(lián)，讓求職者面臨“錢職兩空”的困境。
此次《通知》的印發(fā)，就是要進(jìn)一步壓實(shí)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)主體責(zé)任，不斷提升網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)合規(guī)經(jīng)營、風(fēng)險(xiǎn)防范、權(quán)益保障水平，維護(hù)求職者合法權(quán)益招聘。接下來，各地要按照相關(guān)要求，進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)招聘規(guī)范化、法治化，讓求職者就業(yè)更安心。
網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)連接著千千萬萬勞動(dòng)者，只有通過相關(guān)法律法規(guī)、制度設(shè)計(jì)，將“偽招聘”網(wǎng)站拒之門外，才能保證勞動(dòng)者的求職安全招聘。為此，《通知》明確，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)要規(guī)范招聘信息格式標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)布招聘信息應(yīng)真實(shí)、合法。要強(qiáng)化對(duì)招聘服務(wù)類賬號(hào)網(wǎng)絡(luò)行為的規(guī)范，加強(qiáng)招聘信息發(fā)布動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)處置違法違規(guī)行為。
當(dāng)前，部分網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)僅將自身定位為信息發(fā)布平臺(tái)，不對(duì)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)招聘。而從實(shí)質(zhì)上講，據(jù)此盈利的有關(guān)機(jī)構(gòu)有義務(wù)對(duì)招聘信息進(jìn)行核查，以保證招聘信息的真實(shí)可靠，讓勞動(dòng)者能夠獲取有效就業(yè)信息。這不僅是發(fā)展之需，也是監(jiān)管要求。
規(guī)范網(wǎng)絡(luò)招聘秩序，還需要有關(guān)部門加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，以維護(hù)網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)業(yè)的健康發(fā)展招聘。網(wǎng)絡(luò)招聘的大部分行為都發(fā)生在網(wǎng)上，這就要求相關(guān)部門熟練運(yùn)用大數(shù)據(jù)等技術(shù)，提高遠(yuǎn)程監(jiān)管、移動(dòng)監(jiān)管、預(yù)警防控等非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管能力，以提升網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)監(jiān)管精準(zhǔn)化、智能化水平。
在網(wǎng)絡(luò)招聘成為常態(tài)的當(dāng)下，求職者應(yīng)擦亮眼睛，從正規(guī)網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)獲取招聘信息，盡可能多了解應(yīng)聘公司及崗位信息招聘。期待多方合力打造有序可靠規(guī)范的網(wǎng)絡(luò)招聘環(huán)境，助力求職者找到稱心的工作，讓有志向的人有事業(yè)，讓有本事的人有舞臺(tái)。（張國棟）
來源招聘：勞動(dòng)午報(bào)
